Thứ Tư, 30/06/2021, 16:05 (GMT+7)

Trắc nghiệm tính cách: 9 tính cách cơ bản ảnh hưởng thế nào đến công việc? (P2)

Bạn đã biết bản thân thuộc nhóm tính cách nào chưa? Nếu thấy mình chưa hiểu rõ về tính cách, loại trí thông minh hay định hướng nghề nghiệp của bản thân thì bạn hãy dành thời gian làm ngay 6 bài test trắc nghiệm tính cách dưới đây!

Bạn đã bao giờ nghe qua trắc nghiệm tính cách chưa? Trách nhiệm tính cách là gì? Tại sao cần phải test tính cách? Vì tính cách là yếu tố luôn tồn tại trong mỗi con người và mỗi người sẽ mang trong mình những đặc điểm tính cách khác nhau. Trong bài viết "Trắc nghiệm tính cách: 9 tính cách cơ bản ảnh hưởng thế nào đến công việc? (P1)", chúng tôi đã trả lời cho bạn những câu hỏi trên đây.

Vậy ngoài trắc nghiệm tính cách mbti thì còn có những phương pháp trắc nghiệm tính cách miễn phí nào? Và test tính cách có giúp ích như thế nào đến những định hướng công việc trong tương lai? Hãy cùng chúng tôi đi tìm hiểu về trắc nghiệm tính cách miễn phí qua bài viết dưới đây.

I. Vì sao mỗi người có tính cách khác nhau

1. Tính cách khác nhau rất nhiều

Tính cách là gì? Tính cách là không giới hạn ở loài người. Nghiên cứu phát hiện ra rằng, động vật từ loài kiến đến vượn đều có tính cách, cũng được mô tả bởi Big Five. Tính phổ quát của tính cách giúp chỉ ra một nguồn gốc tiến hóa. Frank Sulloway, nhà tâm lý học tại Đại học California, chia sẻ trên Live Science: "Theo nghĩa rộng nhất, tính cách là biểu hiện của tất cả những hành vi mà chúng ta và các loài động vật khác thể hiện cho phép chúng ta hoạt động thích nghi trên thế giới”.

Theo các nghiên cứu được công bố vào năm 2015 trên tạp chí Integrative & Comparative Biology, những loài nhện dệt mạng gọn gàng bắt được nhiều con mồi hơn. Chim sẻ Darwin xây dựng tổ gọn gàng hơn và ngụy trang tốt sẽ thu hút được nhiều bạn tình hơn, theo Biological Journal of the Linnean Society. Và những nhà khoa học đã báo cáo năm 2011 trên tạp chí Animal Behavior rằng những con ong vệ sinh hơn, loại bỏ thành viên chết hơn làm giảm nguy cơ mắc bệnh, tăng cân và sinh sản nhiều hơn, theo Live Science.

Nguồn gốc của sự tiến hóa của tính cách có nghĩa là những đặc điểm phải được di truyền. Vì vậy, cho dù bạn có muốn thừa nhận điều này hay không, phần lớn tính cách của bạn đến từ cha mẹ của bạn.

Trắc nghiệm tính cách: 9 tính cách cơ bản ảnh hưởng thế nào đến công việc? (P2)

Sự khác nhau giữa tính cách là gì?

Chúng tôi vừa giải thích cho bạn lý do tại sao mà mỗi con người có một tính cách là gì? Ở phần tiếp theo cùng xem ngoài trắc nghiệm tính cách mbti thì còn trắc nghiệm tính cách miễn phí nào để test tính cách không nhá.

2. Tính cách khác biệt do di truyền, môi trường…

Trên thực tế, đối với con người, khoảng một nửa sự khác biệt trong tính cách là do gen di truyền, Christopher Soto đã nói. Phần còn lại của sự thay đổi trong tính cách là đến từ môi trường, chẳng hạn như kinh nghiệm sống và thứ tự sinh. (Những người con đầu lòng có xu hướng quyết đoán hơn, trong khi những đứa trẻ sau thường có xu hướng hài hước hơn…).

Không chỉ môi trường sẽ định hình bạn là ai, mà ở một mức độ nào đó, bạn có thể thay đổi bản tính của chính mình theo hoàn cảnh. Bạn có thể sẽ hướng ngoại hơn ở trong một bữa tiệc và dễ chịu hơn lúc ở nhà với gia đình. Nhưng bạn cũng có thể là người hướng nội nếu khi cần tập trung vào công việc, hoặc năng nổ lúc chơi một môn thể thao cạnh tranh.

Khi trẻ em trở thành thanh thiếu niên, chúng phải trải qua sự giảm sút tạm thời về sự dễ chịu và tận tâm; chúng có thể trở lên ích kỷ, chiêu trò và lười biếng hơn. Nhưng khi con người dần trưởng thành từ tuổi trưởng thành đến tuổi trung niên, những thử thách và đau khổ trong cuộc sống - tăng trách nhiệm, mối quan hệ cá nhân và những thứ tương tự - sẽ làm cho họ dễ chịu hơn, tận tâm hơn, ổn định về mặt cảm xúc và ít bất ổn hơn, theo Live Science.

3. 5 đặc điểm cơ bản 

Ở phần này chúng ta cùng tiếp tục tìm hiểu 5 đặc điểm cơ bản của tính cách là gì? Trong 25 năm qua, nhiều nhà tâm lý học đã phát hiện ra rằng tính cách hợp nhất quanh 5 đặc điểm cơ bản, được đặt tên là Big Five, theo Live Science.

Mọi người đều có thể được mô tả là có mức độ khác nhau về sự Openness (cởi mở), Conscientiousness (tận tâm), Agreeableness (dễ chịu), Extraversion (hướng ngoại), Neuroticism (tâm lý bất ổn). Nhưng trái với nhận thức thông thường, chúng ta sẽ không bị giới hạn trong một loại tính cách nhất định. 

Trắc nghiệm tính cách: 9 tính cách cơ bản ảnh hưởng thế nào đến công việc? (P2)

5 đặc điểm cơ bản của tính cách là gì?

II. Tính cách ảnh hưởng đến định hướng công việc như thế nào

Theo nghiên cứu, tính cách có ảnh hưởng lên đến 40% trong những định hướng, sự quyết định của mỗi người về lựa chọn công việc trong tương lai. Đây được xem là cơ sở quan trọng quyết định đến sự thành công của mỗi người, bởi chỉ khi bạn xác định rõ được tính cách của bản thân thì mới có thể ý thức được những công việc nào là phù hợp nhất với mình. Điều này sẽ giúp bạn tránh khỏi trường hợp lựa chọn sai nghề và dẫn đến cảm giác chán nản khi làm việc, lãng phí thời gian cũng như công sức của chính bản thân mình. 

Và mỗi ngành nghề, công việc sẽ yêu cầu những tính cách khác nhau, chẳng hạn như:

 - Người thích sự sáng tạo sẽ rất phù hợp với những công việc như thiết kế, lên ý tưởng nội dung, biên tập, quảng cáo, nhà văn, nhà thơ... 

- Những người thích sự tư duy, logic, phát triển mà có tính tỉ mỉ, cẩn thận có thể lựa chọn kiểu công việc như phát triển phần mềm, làm công việc về phân tích thị trường, làm nghề kế toán, kiểm toán, hay phân tích về tài chính,.. 

- Người có đầu óc tổ chức, năng động sẽ lựa chọn hướng đi thiên về những ngành quản trị mạng, quản lý thông tin, tài chính.... 

- Với những ai yêu thích hành động có thể theo đuổi các lĩnh vực như phi công, giám sát các công trình, kỹ sư xây dựng... 

- Người hướng ngoại, giao tiếp tốt hay lựa chọn cho mình những công việc như marketing, truyền thông, quan hệ công chúng... 

- Những người hướng nội lại thường lựa chọn các công việc văn phòng, ít khi phải tiếp xúc với khách hàng.

III. Cách nhận biết tính cách con người

Để có thể nhận biết tính cách của một con người, bạn có thể dựa vào rất nhiều những yếu tố, tiêu chí khác nhau. Cụ thể như: 

- Cách bắt tay của họ: đây là một yếu tố khá rõ về tính cách của mỗi con người. Một cái bắt tay thật chặt sẽ cho thấy bạn là người mạnh mẽ và tự tin, có tính cách hướng ngoại và làm chủ được bản thân mình. Ngược lại, với một cái bắt tay hơi yếu ớt sẽ cho thấy bạn đang thiếu đi tự tin, luôn muốn trốn tránh. 

- Nhận biết tính cách qua sự đúng giờ: một con người chủ động là người luôn kiểm soát được thời gian của chính bản thân mình và luôn đúng giờ. Đây là sự thể hiện của con người năng động, có tổ chức và hiểu được giá trị của thời gian, kỷ luật, tôn trọng sự đúng giờ. Ngược lại, những ai thường xuyên muộn giờ là thể hiện sự thiếu trách nhiệm, không tôn trọng người khác cũng như không hiểu được sự giá trị của thời gian.

- Tính cách con người được thể hiện qua ánh mắt: ánh mắt của bạn nếu chỉ hướng vào một điều gì đó không phải là người đứng đối diện, bạn nói chuyện mà chỉ nhìn chăm chăm vào ly nước trong tay, không dám đối diện với người khác thì thể hiện tính cách hướng nội, trầm tính. Còn nếu bạn nhìn thẳng vào người đối diện thì điều đó thể hiện bạn là một người rất tự tin, sống hướng ngoại.

- Những người thường xuyên cắn móng tay là kiểu người được đánh giá là khá cầu toàn nhưng cũng như khó để hài lòng với mọi thứ xung quanh.

- Tính cách cũng có thể hiện trong nét chữ viết tay của mỗi người: những người dùng nhiều sức khi viết thường là người rất tự tin, thậm chí đến mức quá đáng và cứng đầu. Những người có nét chữ to và dứt khoát thể hiện đó là người rộng lượng. Những nét chữ nhỏ và trình bày dính sát vào nhau thể hiện bạn là con người sống hướng nội.

- Đánh giá tính cách của con người qua sở thích về âm nhạc: theo nghiên cứu chỉ ra rằng, đa số những người thích thể loại âm nhạc như rock là những người sống khá cởi mở, dễ thích nghi, sống khá mạnh mẽ. Những người thường thích nghe thể loại vui tươi, sống động là người hướng ngoại. Và kiểu người hướng nội thường có xu hướng nghe nhạc tâm trạng, ballad. 

IV. 6 bài test đáng tin cậy về loại tính cách, trí thông minh và nghề nghiệp phù hợp, ai cũng nên làm thử! 

Sau đây chúng ta cùng tìm hiểu 6 cách trắc nhiệm tính cách phổ biến nhất hiện nay ví dụ như MBTI, RIASEC... Và bạn hãy làm thử để bài trắc nghiệm tính cách để tìm xem mình thuộc nhóm tính cách nào nhé.

1. Trắc nghiệm MBTI 9

Trắc nghiệm tính cách MBTI (được viết tắt bởi Myers-Briggs Type Indicator) là phương pháp sử dụng câu hỏi trắc nghiệm tâm lý để phân tích tính cách con người. Kết quả của bài test tính cách này phần nào phản ánh cách cá nhân đó nhận thức về thế giới xung quanh và ra quyết định với những vấn đề trong cuộc sống.

Hiện nay, MBTI đang được sử dụng rộng rãi như một phương thức phân loại tính cách khá chính xác. Trắc nghiệm MBTI giúp con người hiểu rõ bản thân mình hơn và những người xung quanh hoặc để tìm được công việc phù hợp.

Trắc nghiệm tính cách MBTI được phân loại dựa trên 4 nhóm cơ bản, mỗi nhóm là một cặp lưỡng phân của 8 yếu tố chức năng và nhận thức:

  • Xu hướng Tự nhiên: là Hướng ngoại (Extroversion) - Hướng nội (Introversion).
  • Tìm hiểu và Nhận thức Thế giới: là Giác quan (Sensing) - Trực giác (INtution).
  • Quyết định và chọn lựa: là Lý trí (Thinking) - Tình cảm (Feeling).
  • Cách thức và Hành động: là Nguyên tắc (Judgment) - Linh hoạt (Perception).

Trắc nghiệm tính cách: 9 tính cách cơ bản ảnh hưởng thế nào đến công việc? (P2)

Trắc nghiệm tính cách mbti

2. Trắc nghiệm 5 khía cạnh tính cách cơ bản

Một bài test tính cách mà bạn nên làm thử là "The Big Five Personalities Test". Nó cũng được phát triển từ trắc nghiệm tính cách mbti nhưng tập trung đánh giá vào 5 khía cạnh tính cách cơ bản của mỗi cá nhân bao gồm:

  • Openness: sự cởi mở, khả năng thích ứng, thích nghi.
  • Conscientiousness: sự tận tâm, tỉ mỉ, làm việc đến nơi đến chốn, bám sát các mục tiêu.
  • Agreeableness: sự dễ chịu, dễ tính, khả năng tương tác với mọi người.
  • Extraversion: thiên hướng hướng ngoại và hướng nội.
  • Neuroticism: tính tình hay lo âu, thất thường.
3. Trắc nghiệm về 7 loại trí thông minh

Bài trắc nghiệm tính cách miễn phí này sẽ cho bạn biết mình sở hữu loại trí thông minh nào để từ đó sẽ giúp bạn tự tin, phát triển thế mạnh của bản thân và lựa chọn nghề nghiệp tương lai một cách phù hợp. Hãy thử làm bài tắc nghiệm tính cách này và xem kết quả mình thuộc loại trí thông minh nào trong 7 trí thông minh dưới đây:

  • Trí thông minh số học.
  • Trí thông minh ngôn ngữ.
  • Trí thông minh không gian.
  • Trí thông minh âm nhạc.
  • Trí thông minh vận động.
  • Trí thông minh tương tác.
  • Trí thông minh nội tâm.

Trắc nghiệm tính cách: 9 tính cách cơ bản ảnh hưởng thế nào đến công việc? (P2)

Trắc nghiệm tính cách MBTI ở đâu?

4. Trắc nghiệm 3 thiên hướng học tập

Được phát triển từ lý thuyết về 7 loại trí thông minh bài trắc nghiệm tính cách miễn phí dưới đây sẽ giúp ta nhận biết được mình thuộc nhóm học sinh nào sau đây:

+ Visual: nhóm học bằng tranh, ảnh, video, ghi chép, quan sát...

+ Auditorial: nhóm học bằng nghe giảng, qua âm thanh, các câu chuyện kể miệng...

+ Kinesthetic (còn gọi là Tactile): nhóm học tốt bằng hình thức vận động cơ thể, những hoạt động ngoại khóa, bài tập nhóm trong lớp...

5. Trắc nghiệm hướng nghiệp RIASEC (Holland Code Test)

Với việc chia tính cách con người thành 6 nhóm tương thích với 6 nhóm công việc khác nhau như: Realistic (thích lao động thể chất), Social (thích tương tác, hỗ trợ cộng đồng), Entrepreneurial (thích làm việc tự thân, khởi nghiệp), Investigative (thích tư duy tìm tòi), Artistic (thích sáng tạo, nghệ thuật), Conventional (thích công việc ổn định, an toàn). Tin chắc rằng qua bài test tính cách này bạn có thể xác định được hướng công việc mà mình phù hợp nhất.

6. Trắc nghiệm não trái - não phải 

Đây là bài trắc nghiệm tính cách miễn phí đánh giá xem bạn có thiên hướng sử dụng bán cầu não nào trong học tập, công việc cũng như trong cuộc sống hằng ngày. Với mỗi bán cầu não sẽ đảm nhận nhiệm vụ, chức năng riêng nên chính từ đó phần nào ảnh hưởng đến ưu/khuyết điểm của chúng ta trong cuộc sống.

Trắc nghiệm tính cách: 9 tính cách cơ bản ảnh hưởng thế nào đến công việc? (P2)

Bài test trắc nghiệm tính cách não trái - phải

V. Kết luận

Bạn đã tìm được câu trả lời cho tính cách là gì, tại sao nên test tính cách chưa? Trên đây chúng tôi đã đưa ra những cách để trắc nghiệm tính cách miễn phí, các loại tính cách con người cơ bản nhất. Và lí do tại sao bạn nên làm trắc nghiệm tính cách miễn phí. 123job.vn hy vọng sau khi bạn làm trắc nghiệm tính cách miễn phí sẽ có lựa chọn cho mình một công việc phù hợp.

Theo Bùi Diệu Linh/123job.vn

  • (Có 1 bình chọn)
5.00
Oxy cao áp
Liên hệ quảng cáo