Kỹ sư trẻ tài năng được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% lương

Kỹ sư trẻ tài năng sẽ được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức, được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời hạn 5 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 263/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, trong đó có các chính sách ưu đãi đối với nhà khoa học trẻ tài năng, kỹ sư trẻ tài năng.

Cụ thể đó là khoản 2 điều 54 về thu hút, trọng dụng nhân tài và  các khoản 1, 3, 4, 5, 6, 7 điều 55 về ưu đãi đối với cá nhân hoạt động khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Kỹ sư trẻ tài năng cần tiêu chuẩn gì?

Theo quy định tại nghị định, kỹ sư trẻ tài năng là công dân Việt Nam dưới 35 tuổi, có trình độ từ ĐH trở lên, đang làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

Kỹ sư trẻ tài năng cần có độ tuổi dưới 35, tốt nghiệp ĐH trở lên và đáp ứng một số tiêu chuẩn về chuyên môn. Ảnh: Mỹ Quyên

Một trong các tiêu chuẩn mà kỹ sư trẻ tài năng cần đáp ứng gồm: là chủ nhiệm, thành viên chính hoặc kỹ sư trưởng của dự án nghiên cứu phát triển, chuyển giao công nghệ, đổi mới sáng tạo đạt hiệu quả kinh tế - xã hội cao; hoặc là tác giả của ít nhất 1 sáng chế được bảo hộ đã được ứng dụng thực tế và mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội rõ rệt. Hoặc có vai trò chủ chốt trong thiết kế, chế tạo, thử nghiệm thành công sản phẩm kỹ thuật có tính mới, tính ứng dụng cao, hoặc là tác giả chính của ít nhất 3 bài báo khoa học đăng trên tạp chí quốc tế có uy tín theo quy định của Bộ Khoa học và Công nghệ.

Người sáng lập hoặc đồng sáng lập doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo dựa trên công nghệ mới, đã gọi vốn thành công từ các quỹ đầu tư mạo hiểm hoặc có sản phẩm được thị trường chấp nhận và tạo ra doanh thu đáng kể, cũng đáp ứng yêu cầu.

Được ưu tiên tuyển dụng và hưởng phụ cấp

Kỹ sư trẻ tài năng được ưu tiên tuyển dụng vào viên chức, được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời hạn 5 năm kể từ ngày có quyết định tuyển dụng.

Bên cạnh đó, được tạo điều kiện hình thành nhóm nghiên cứu mạnh và bố trí kinh phí để triển khai các ý tưởng nghiên cứu trong lĩnh vực chuyên môn với các nội dung chi theo quy định về chi thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ.

Được ưu tiên cử đi và chi trả kinh phí thực tập, làm việc ngắn hạn ở nước ngoài; hỗ trợ chi trả kinh phí đào tạo, nâng cao trình độ ở nước ngoài và được cơ quan có thẩm quyền xem xét giao chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.