Bằng cấp chỉ là nền tảng, thái độ mới tạo nên sự khác biệt
Ngày hội Hướng nghiệp và Việc làm lần 4 năm 2025 do Trường Đại học Sài Gòn tổ chức ngày 2/8 có sự tham gia hơn 50 doanh nghiệp, mang đến hơn 1.000 vị trí tuyển dụng và thực tập cho sinh viên.
Ngày hội Hướng nghiệp và Việc làm là cơ hội để các bạn sinh viên khám phá các ngành nghề và ứng tuyển vào những công việc mơ ước (Ảnh: Tuyết Lưu).
Tại các khu vực tuyển dụng, đại diện các doanh nghiệp đều khẳng định sinh viên ngày nay có nhiều lợi thế về sự năng động và khả năng thích ứng, nhưng để tăng cơ hội trúng tuyển, thái độ và kỹ năng mềm là yếu tố được nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Ông Nguyễn Thanh Hà, đại diện Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI, chi nhánh Nguyễn Công Trứ, cho biết: “Chúng tôi kỳ vọng ứng viên tốt nghiệp đúng chuyên ngành, có thái độ nhanh nhẹn và chuyên môn vững. Trong quá trình làm việc, công ty sẽ tiếp tục đồng hành để giúp các bạn nâng cao kiến thức và kỹ năng”.
Thông điệp này càng được nhấn mạnh bởi chị Võ Thị Diễm Kiều, đại diện Công ty TNHH MTV Sản xuất thương mại Dịch vụ Môi trường Á Châu. Chị chia sẻ thẳng thắn: “Chúng tôi không đòi hỏi bằng cấp xuất sắc, kiến thức chuyên môn cần ở mức cơ bản để đáp ứng công việc. Đặc biệt, chúng tôi mong muốn thái độ làm việc của các bạn phải tích cực và chủ động”.
Các bạn sinh viên được tư vấn trực tiếp về việc làm và yêu cầu tuyển dụng (Ảnh: Tuyết Lưu).
Cũng theo chị Diễm Kiều, mức lương tại công ty không cố định mà tùy thuộc vào năng lực chuyên môn và đóng góp thực tế của mỗi nhân sự. Bên cạnh đó, nhân viên sẽ được xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng và được đào tạo chuyên môn trong suốt quá trình làm việc.
Cũng tại ngày hội, phía Công ty Cổ phần Truyền thông Golden Asian Media, chị Lê Hoàng Uyên Phương cho biết người ứng tuyển việc làm tại công ty sẽ có những yêu cầu và đãi ngộ tùy vào từng bộ phận.
“Công ty rất hỗ trợ các bạn tham gia làm việc tại công ty với nhiều đãi ngộ hấp dẫn. Nhìn chung, mức lương ở các bộ phận việc làm đều không dưới 10 triệu đồng/tháng. Các vị trí thực tập cũng có hỗ trợ riêng và được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn”, chị Uyên Phương cho hay.
Cơ hội đi kèm thách thức: Nỗi lo của sinh viên
Trước nhiều cơ hội việc làm cùng mức lương cạnh tranh, sinh viên vừa hào hứng tìm kiếm cơ hội vừa không tránh khỏi lo lắng.
Hoàng Phương Lam (20 tuổi), sinh viên ngành tài chính – ngân hàng, chia sẻ sự háo hức khi được tiếp xúc với nhiều doanh nghiệp và tham khảo cơ hội việc làm. Tuy nhiên, do chưa có nhiều kinh nghiệm nên Lam vẫn gặp khó khăn khi ứng tuyển.
“Hôm nay, tôi có tham gia phỏng vấn thử và được tư vấn rất nhiệt tình. Hy vọng tương lai tôi có thể áp dụng để trúng tuyển trong công việc”, Lam bày tỏ.
Sinh viên thử sức với vai trò tiếp viên hàng không (Ảnh: Đạt Nguyễn).
Trong khi đó, Nguyễn Nguyên Chương (21 tuổi), sinh viên ngành công nghệ thông tin, cho rằng lĩnh vực công nghệ thông tin ngày trước chỉ yêu cầu các kỹ năng cơ bản để có thể bắt đầu thực tập nhưng khi trí tuệ nhân tạo phát triển, các doanh nghiệp hiện yêu cầu nhiều kỹ năng hơn nên sự cạnh tranh tăng cao.
“Đây cũng là thách thức cho các ứng viên, đặc biệt là các bạn sinh viên mới ra trường như tôi”, Nguyên Chương xác định.
Với hơn 1.000 cơ hội việc làm và thực tập, ngày hội là cầu nối giúp doanh nghiệp tiếp cận sinh viên, đồng thời giúp các bạn nắm bắt những yêu cầu thực tế của thị trường lao động.
Đồng thời, đây cũng là dịp để các doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự tiềm năng, chia sẻ kỳ vọng tuyển dụng và đóng góp vào sự phát triển nguồn nhân lực trẻ của thành phố.
PGS.TS Phạm Hoàng Quân, Hiệu trưởng Trường Đại học Sài Gòn, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc trang bị kỹ năng thích ứng trong bối cảnh công nghệ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo phát triển nhanh chóng.
Ông kỳ vọng sinh viên sẽ tận dụng tối đa cơ hội của ngày hội để tìm môi trường việc làm phù hợp với năng lực và đam mê, đồng thời áp dụng kiến thức và kỹ năng được nhà trường rèn luyện để đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Theo Tuyết Lưu/ dantri.com.vn